Requirements

Responsibilities

工作职责：

·制定和实施公司整体战略:

1.1 领导制定区域内的发展战略，并根据内外部环境的变化进行调整。

1.2 组织实施整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

·制定和实施区域内的年度销售计划

2.1 根据公司要求的年度销售目标组织制定、修改、实施区域的年度销售计划。

2.2 监督、控制销售计划的实施过程，并对结果负全面责任。

2.3 组织实施财务预算方案及利润分配，使用方案。

·建立良好的沟通渠道。

3.1 领导建立区域内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系。

·建立、健全统一高效的组织体系和工作体系。

4.1 主持、推动关键营销管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

4.2 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

·主持区域的日常工作。

5.1 负责区域员工队伍建设，选拔中高层管理人员。

5.2 召开总经理办公会，对重大事项进行决策。

任职资格：

·学历与专业要求：专科及以上学历。市场营销、经济管理等相关专业。

·相关工作经验：10年以上房地产项目营销策划工作经验以及3年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历；

·精通：房地产项目的营销策划流程、市场营销知识、市场调查知识，房地产开发流程及销售关键环节；

·具极强的理解能力、沟通能力、创新能力和管理协调能力，对市场动态、相关政策、产品规划、营销策略等有独到见解；

·熟悉：房地产行业政策和行业情况；

 

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