Requirements

Responsibilities

工作职责：

1、负责制定本项目工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结

2、负责制定本项目各项相关管理制度、岗位职责及工作流程

3、组织所管理区域的公用设备设施维保，负责所管理区域的环境卫生、园林绿化、治安 消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值

4、负责健全业主档案，及本部门的文件、档案、资料、电子文档及实物保存与管理

5、遵守物业管理法规，保持和业主良好沟通；对业主提出的意见和建议制定整改措施；定期公布管理费收支账目，负责所管理区域重大事件与业主重大投诉的处理，重大和特别事件及时上报公司

6、处理好与发展商、所管理区域的政府职能部门、业主委员会、业主及物业使用

7、负责完成物业服务中心的各项年度经营管理指标的制定、审核，及执行工作

8、负责所管物业服务中心各种费用的催缴工作，以实现所管物业服务中心的经济指标

 

任职资格：

1、统招本科及以上学历，物业管理等相关专业；

2、10年以上物业管理经验（5年以上项目经理任职）；

3、具有酒店管理、物业管理经验；

4、清晰的管理思路以及组织管理培训能力，优秀的沟通协调能力，具备极强的客户服务理念，与客户及发展商保持良好关系；

5、熟悉物业管理相关法律法规并能熟练掌握运用，与政府相关职能机构保持良好关系；

6、熟练使用英语，听、说、写流利，能熟练操作电脑。

7、工作稳定性强；

 

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