工作职责:

1. 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

2. 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

7. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职资格:

1. 本科及以上学历；

2. 四年以上房地产行业销售、管理培训生、策划、项目管理等工作经验：

3. 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

4. 成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任

有意者，请将简历发送至：Aino@evolveintl.com