Requirements

Responsibilities

工作职责：

1、根据公司每年制定的销售目标，制定切实有效的营销计划，并予以落实完成；                                                           2、建立完善的部门工作流程、规章制度；                                        

3、对现有产品进行合理定价；                                     

4、制定促销策略；                                                          

5、确保销售回款的完成。

应聘要求：

 1、本科以上学历，管理、营销等专业                                                                                                                        

 2、10年以上知名房地产开发企业或代理机构担任营销高级管理职位工作经验；                                                                                                                  

 3、具备优秀的营销策划、品牌管理、团队管理能力和强烈的事业心。

 

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