Requirements

Responsibilities

1、人力资源、心理学等相关管理类专业本科及以上学历；

2、6年以上大中型企业专职培训管理工作经验，熟悉地产营销行业培训规划及组织实施，对于企业大学建设及管理运营有一定的实操经验

3、具备较强的的课程规划、研发、内化能力，能主导培训体系搭建及培训系统的管理

4、具备较强培训团队及培训资源管理能力、工作推动及协调能力

5、有大型培训机构管理、地产企业培训管理经验者优先

Company information

Contact information