Requirements

Responsibilities

工作职责：

1、负责制定所辖项目/部门工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结

2、负责制定所辖项目/部门各项相关管理制度、岗位职责及工作流程

3、负责健全所辖部门的文件、档案、资料、电子文档及实物保存与管理

4、负责所辖项目/部门日常各项管理工作                                  

5、完成总经理/董事长交办的其他事务

 

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、10年以上物业管理经验（5年以上项目/部门管理经验）；

3、具有物业管理经验；

4、清晰的管理思路以及组织管理培训能力，优秀的沟通协调能力，具备极强的客户服务理念，与客户及发展商保持良好关系；

5、熟悉物业管理相关法律法规并能熟练掌握运用，与政府相关职能机构保持良好关系；

6、工作稳定性强。

 

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