Requirements

Responsibilities

工作职责:

1.       协助上级制定并实施业务发展战略、经营计划，实现公司经营管理目标及发展目标；

2.       深度挖掘公司发展重点区域的新项目情报，不断开拓信息渠道；负责对新项目情报做前期调研，形成初步定位及项目研判，并对重点意向项目实地考察；

3.       负责新项目获取过程中的可行性研究、商务谈判、合同签约等全程跟进工作；

4.       建立和维护政府部门，行业主管部门及相关单位的关系，跟进公司的战略合作关系；

5.       负责跟进协调处理公司已有项目的未尽事宜；

6.      完成公司合理安排的其他工作任务。

能力要求:

1.       具有良好的影响力，说服力；

2.       具有良好的商业头脑以及商务谈判能力；

3.       具有平衡内外部客户关系的能力;

4.       具有敏锐的分析能力，果断的决策能力(适用于有下属)；

5.       具有良好的团队绩效管理，发展下属的能力(适用于有下属)；

6.       善于沟通，勇于表达，具有创新思维；

7.       为人诚信可靠，具有高度的责任感和团队协作精神；

8.       工作热忱、目标明确，并有长远的职业发展规划。

资历及经验要求:

1.       工商管理或相关专业，本科及以上或同等学历；

2.       八年以上房地产企业项目拓展及团队管理经验，具有丰富客户资源和社会资源；

3.       有方案规划的经验，房地产项目收购的经验；

4.       熟悉房地产开发企业的业务和流程；

5.       熟悉房地产工程计价体系；

6.       具有流利的英语听、说、读、写能力。

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